Relativeren, vooral jezelf.

Maar weinig mensen zijn in staat hun gezag, positie of resultaten op het werk eens in de zoveel tijd te relativeren. Daar gaan we ze dus een beetje bij helpen, want relativeren is het beste medicijn tegen overmoedige managers, al te stoere mannen en vrouwen en andere ‘ik ben zo blij met mezelf’-types. Vooral van jezelf relativeren knap je – na de eerste schrik – enorm op. Je wordt er een leuker mens van: meer ontspannen, effectiever, aardiger, gezelliger. En dat willen we in het nieuwe jaar toch allemaal?

Bert was een briljante salesmanager. Vond hij zelf. Hij scoorde opdrachten bij de vleet maar werd gek van al die dombo's op kantoor die hem de hele dag tegenwerkten. Als ze allemaal nou eens precies deden wat hij zei, zou het nog beter gaan. Op een dag werd Bert (natuurlijk) overspannen. Zes maanden uit de roulatie. Zijn team ging stug door en scoorde zonder Bert maar 5% minder orders. Na een half jaar was Bert weer terug. En hij had het licht gezien: de wereld draaide ook door zonder hem. De eerste week was weer even wennen, maar daarna werd hij gewoon een hele leuke collega. Bert bleef een briljante salesmanager, maar was nu ook een aardige, leuke, gezellige vent. Binnen zes maanden was de omzet 10% gestegen.

Het gevaar van succesvolle mensen is dat ze heel erg in zichzelf gaan geloven. Dat is op zich niet zo erg. Maar het wordt een probleem als ze daarmee anderen aan de kant schuiven en diskwalificeren. Als ze geen tegenspraak dulden, zich voor de boze buitenwereld afsluiten en niet meer openstaan voor andere meningen. En probeer ze dan maar weer eens op het rechte spoor te krijgen. Vaak moet er een ingrijpende (persoonlijke) gebeurtenis aan te pas komen voordat ze weer menselijke trekken beginnen te vertonen.

Jammer eigenlijk. Zou het niet handig zijn als je dat vóór kon blijven, door af en toe in de spiegel te kijken en jezelf heel hard uit te lachen? Neem jezelf wat minder serieus. Dan kun je ook meer steun verwachten als je een keer in een vervelende situatie terecht komt. Je zult zien hoe weinig er eigenlijk voor nodig is om positieve reacties van collega’s en vrienden te krijgen.

En anders kun je ze altijd nog gewoon negeren…